La décentralisation devient progressivement une réalité en Europe. Les élus locaux européens doivent développer et acquérir de nouvelles compétences pour faire face aux demandes qui leur sont faites. Les activités des élus se réalisent dans un environnement de plus en plus complexe et nécessitent des compétences de haut niveau et variées.A l’issue de leur mandat électoral, les élus locaux doivent pouvoir valoriser ces nouvelles compétences dans le monde du travail ou dans un parcours de formation. L’Institut National du Développement Local (INDL) et l’Institut de Recherche et d’Information sur le Volontariat (IRIV), fortement sensibilisés à ce problème, sont à l’initiative du projet Va2el « Valoriser des Acquis de l’Expérience des Élus Locaux en Europe ».
Le projet Va2el a permis le développement d’un e-portfolio de compétences qui permet aux élus locaux d’identifier, de valoriser et d’évaluer les compétences acquises pendant leur mandat électoral.
Le document intitulé « Final publication » retrace la genèse de ce programme ambitieux et donne les premiers résultats des expérimentations « in situ » qui ont été faites en Europe. Cette analyse des résultats permet de comprendre les besoins réels des élus et les moyens mis en œuvre pour envisager la validation de leurs compétences.
Accompagné d’une bibliographie sélective, d’une sitographie, et une présentation des activités des élus locaux dans les pays du consortium (Autriche, France, Grèce, Italie, Lituanie, Pologne), ce document présente de manière exhaustive l’impact du projet Européen Va2el sur les parcours formatifs tout au long de la vie.
Pour télécharger la publication finale, cliquez ici
ARIC Interview
Monday, 01 February 2010 15:33
Extract of the TV show Infos35 on chanel TVRennes35 Show of January 26th 2010 - Interview of President of ARIC on VA2EL project
VA2EL Leaflet
Monday, 30 November 2009 09:55
VA2EL : A project that values local councillors’ experience and addresses following questions:
What do local councillors learn during their elective mandate ?
How can they use acquired skills and competences for their professional life ?
How can local councillors increase the learning experience during their mandate ?
On 28 November 2011, the Council agreed on a new benchmark for learning mobility.
Leonardo Da Vinci
The Leonardo da Vinci for education and vocational training offers a wide range of activities. It allows mobility for persons wishing to gain professional experience in Europe. It facilitates the exchange of good practices between training managers and is also a lever of choice to develop new tools and training methods to extend their application to the European level.
INDL 
IRIV Conseil 
ARIC 
OIKODROM 
AAE 
UTGM 
KLMTCS 
IRSS 
