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Mickaël CHEVALIER, maire de la commune de Plumaugat PDF Imprimer Envoyer
Témoignages

 

plumaugat

En cas de changement d’emploi, autant se donner les cartes pour exprimer les compétences acquises.

 Plumaugat est une commune d'environ 1000 habitant situé dans les Côtes d'Armor.

1. Présentez-vous.

Qu'est-ce qui vous a amené(e) à vous lancer dans cette aventure qu'est le mandat d'élu local ?

Mickaël CHEVALIER, 36 ans, maire de PLUMAUGAT, commune rurale de 1050 habitants pour 4000 ha. Par ailleurs, technicien agricole, conseillé en conception de bâtiment porcin dans une coopérative.

Depuis mon adolescence, je suis impliqué dans le monde associatif (Club des jeunes, association culturelle, ...).

En 2001, le prétendant à la fonction de maire est venu me proposer d'être sur sa liste, ce que j'ai accepté : je pense que c'était la première fois que l'on voyait un jeune de moins de 30 ans sur une liste dans ma commune, alors je ne pouvais pas refuser : l'occasion m'était donnée de pouvoir faire valoir des appréciations différentes sur les projets.

Par la suite, je me suis intéressé à la politique et notamment pendant la campagne présidentielle de 2007 durant laquelle je me suis ouvertement exprimé. En 2008, le maire sortant, sur le point de prendre sa retraite politique, m'a demandé de réfléchir à la situation. Après avoir évalué les avantages et inconvénients (au niveau professionnel par exemple), je me suis porté candidat et j'ai été élu.

 

 

2. Que vous apporte votre expérience en tant qu'élu(e) ?

D'un point de vue personnel ?

Une grande satisfaction : travailler en équipe, organiser, orienter, exprimer, confronter, rencontrer des gens mais aussi se préoccuper d'autrui, anticiper les besoins, préparer l'avenir ; un challenge quotidien qui m'impose un rythme soutenu dont j'ai besoin pour m'épanouir.

D'un point de vue professionnel - Avez-vous été amené(e) à exploiter des compétences professionnelles ? A en développer de nouvelles ?

Ce rythme soutenu m'impose d'être clair dans mes idées : il faut savoir réfléchir vite et bien, et savoir admettre que, parfois, un temps de réflexion plus important est nécessaire. J'ai donc appris (et j'apprends toujours) à discerner l'urgent de l'important.

 

3. Qu'attendez-vous du projet va2el ? A titre personnel ? A titre professionnel ?

Je continue de travailler à 70%. Et à mon âge, la fonction de maire n'est pas garantie jusqu'à la fin de ma carrière professionnelle. Je serai peut-être un jour ou l'autre confronté à un reprise à 100% ou à un changement d'emploi. Autant se donner les cartes en mains pour exprimer les compétences acquises.

J'attends du projet VA2el de pouvoir m'aider à mettre en évidence, à verbaliser ces compétences acquises.

 

4. Comment comptez-vous utiliser l'évaluation

Personnelle/professionnelle proposée par le projet Va2el ?

Ce premier travail devrait pouvoir me permettre de faire un premier bilan constructif ... qu'il faudra que j'alimente ensuite.

 

Responsable Weblog

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Malika KUREEMAN

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